Cómo mantener contentos a los empleados: Google, el mejor ejemplo

La clave del éxito de una empresa son sus empleados. Más allá del plan de negocios que tenga, la administración de los recursos y demás, en condiciones óptimas de la economía, el nivel de satisfacción de los empleados hace la diferencia.



La idea de los empleados como fuerza de trabajo, como un número nada más es obsoleta. En la actualidad las nuevas tendencias empresariales han empezado a comprender que un empleado satisfecho y feliz es más productivo.

El ejemplo más claro lo brinda la mega empresa que es Google. Su política de recursos humanos permite que los empleados personalicen a gusto sus espacios de trabajo, las instalaciones tienen salas de juego, buffet con todo tipo de refrigerios y la posibilidad de trabajar al aire libre, si así lo desea el empleado. En estas condiciones el trabajo es mucho más que una obligación, es una situación de goce.


Es por eso que, si tenes una empresa y querés mantener a tu personal motivado, tengas en cuenta los siguientes consejos:

- Se un líder, no un jefe: La diferencia es que el líder motiva, hace sentir parte del éxito al empleado, lo contiene y le demuestra interés. Un jefe es una figura más autoritaria, que usa un tono imperativo en vez de motivar. Un líder te dice "vamos a hacer esta tarea", el jefe te dice "hace tal cosa". El resultado es el mismo, sólo que cuando es orientado por un líder la sensación de éxito se hace propia.

- Mantén un trato amigable, familiar. Saluda al empleado el día de su cumpleaños, haz regalos en días especiales como las fiestas o el día del trabajador. Escucha sus planteos y ofrece soluciones. Evita en todo momento el tono imperativo, sin perder autoridad.

- Ofrece una remuneración justa: Un empleado satisfecho es aquel que gana el dinero justo para poder mantener a su familia y poder darse algún gusto extra. No escatimes a la hora del salario, es una inversión que te devolverá la lealtad de tus empleados.

- Brinda un clima de trabajo agradable: Detalles como la calefacción o aire acondicionado, sillas y mesas cómodas, limpieza, buena iluminación y demás aspectos predisponen mejor al trabajador

Aplica estos consejos a tu empresa y lograrás el aumento de tus utilidades y la estima de tus empleados.


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