Consejos para evitar el bloqueo y animarse a los cambios en los negocios y el trabajo
Los cambios son un aspecto íntimamente ligado a los procesos vitales, tanto personales como sociales.

En el ámbito laboral esto es natural, hay ciclos que se terminan para dar lugar a nuevas situaciones, dicha transición genera miedos.

Ese temor causa un bloqueo en la persona que no sabe como adaptarse a la novedad y se queda paralizada perdiendo productividad.



Es importante tener en cuenta que lo que funcionó en el pasado no tiene porque funcionar en el presente porque la interacción de muchos factores pueden volver ese sistema obsoleto. Sobre todo en materia de tecnología, los productos que antes eran eternos ahora caducan en dos o tres años.

Para superar este cuadro hay que tener en cuenta estos consejos:

- Si algo funciona, no lo cambies: Cambiar antes de tiempo puede ser perjudicial. Si algo da los resultados esperados no hay que modificarlo. La señal para introducir un cambio es cuando los resultados disminuyen.

- Si algo no funciona se cambia: Por una cuestión lógica, el consejo anterior deja en claro este. Cuando un determinado sistema deja de brindarnos los resultados esperados hay que evaluar las fallas para hacer las modificaciones pertinentes.

- Romper el bloqueo rápidamente: Asumir que nada dura para siempre es la herramienta para no caer en este tipo de bloqueos. No aferrarse a las cosas, tener una mente abierta a los cambios nos permitirá ejecutar las modificaciones necesarias sin comprometernos emocionalmente.



Con estos consejos lograrás avanzar en tu negocio o carrera profesional de manera exitosa y mantenerte en la cima de la vanguardia.


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